20代の転職エージェントを、公式の情報で比べた結果はこちら

20代の転職相談所の評判と退会方法|運営会社と規約を確認

20代の転職相談所の評判と退会方法|運営会社と規約を確認

※この記事には広告が含まれます。記事内のリンクから登録などを申し込まれた場合、当サイトが紹介料を受け取ることがあります。

読者

「20代の転職相談所」の評判を調べても、あまり情報が出てきません。

読者

どこが運営しているのか、やめたいときはどうするのかも気になります。

ゆうき

私も気になって、公式サイトの利用規約と厚生労働省の許可の情報まで確かめました。

この記事でわかること
  • 運営会社と、厚生労働大臣の許可の番号
  • 退会のボタンが見当たらないときの、規約上のやめ方
  • 紹介される求人の範囲と、相談コースの選び方

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20代の転職相談所の広告バナー

\ 面談はWeb・電話・対面から /

求職者の費用は無料

公式サイトのトップ・相談コース・よくある質問・利用規約を、2026年10月24日に確かめました。

目次

20代の転職相談所とは?運営会社と基本情報

20代の転職相談所は求職者の費用が無料で、2001年設立のブラッシュアップ・ジャパン株式会社が厚生労働大臣の許可を得て運営し、面談はWeb・電話・対面から選べる
基本の要点
  • 登録から入社まで、求職者の費用はかからない(公式のよくある質問)
  • 運営は2001年9月設立のブラッシュアップ・ジャパン株式会社
  • 既卒・第二新卒向けの「いい就職ドットコム」も同じ会社の運営
項目確かめた内容
運営会社ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
設立・資本金2001年9月・1,250万円
人材紹介の許可13-ユ-080389(平成13年11月1日)
相談所東京・大阪・名古屋
面談Web・電話・対面から選ぶ
求人5,000件以上(相談コースのページの表示)

許可の番号は厚生労働省の人材サービス総合サイト(令和8年10月1日現在)で確かめました。公式サイトと会社概要には、番号の記載が見当たりませんでした。

「25万人」はどのサイトの数か

公式トップには「会員登録者数25万人」とあります。

相談コースのページは「25年間で25万人の利用実績」としています。

会社概要は、運営サイトとして「いい就職ドットコム」と20代の転職相談所を並べたうえで、25万人と書いています。

このサービスだけの数かどうかは、書かれていません。

20代の転職相談所のメリット・デメリット

20代の転職相談所は正社員の求人だけを紹介し、悩み別の相談コースがある一方、退会の手順のページは見当たらず、口コミは公式の表示が中心
メリットデメリット
紹介する求人は正社員だけ、と明記している
社会保険のない会社などは、掲載を断る方針
初めての転職・早期離職など、悩み別の相談コース
入社した後も、定期的に連絡がある
退会の手順のページが見当たらない
みん評・知恵袋に、利用した人の声がほぼない
掲載企業へは、自分で直接問い合わせられない
希望の企業の選考を、無条件では受けられない

求人の範囲がはっきりしている一方で、外から確かめられる評判は少ないサービスです。

ほかの会社と並べて使う前提で、読み進めてください。

相談コースの選び方と、面談の流れ

相談コースを選び、面談の方法と日時を選ぶと、求人の紹介と企業への推薦を経て選考に進み、入社後も定期的に連絡がある
相談の要点
  • 相談コース・面談の方法・日時の3つを選んで申し込む
  • 面談の方法はWeb・電話・対面から選べる
  • 最短で当日の相談もできる、と公式にある

悩みに近いコースを選ぶ

今の状況コース
初めての転職で何から始めるか迷う「初めての転職」疑問解消コース
新卒で入った会社を早く辞めるか迷う新卒入社からの早期離職相談コース
2回目以上の転職になる「2回目以上の転職」相談コース
どれを選ぶか分からない「迷ったらこれ!」おススメ求人紹介コース

ほかに、年内入社を目指すコースや、希望の条件を伝えるコースなどがあります。条件の交渉は、求人によってはできない場合があると公式にあります。

応募は担当者を通して進む

応募書類は担当者が預かり、推薦書と一緒に企業へ出します。

面接の前までは、電話・メール・Web面談で進められます。

まずは相談コースの一覧から、今の悩みに近いものを見てみてください。

ゆうき

コースは入り口の目安です。迷ったときのための「おススメ求人紹介コース」も、公式に用意されています。

紹介される求人の特徴|正社員だけ・掲載を断る求人

20代の転職相談所は、離職率の高い特定の業界・企業、募集背景が明確でない求人、社会保険が完備されていない会社、非正規雇用の求人の掲載を断っている
求人の要点
  • 紹介は正社員の求人だけ(相談コースのページ)
  • 非正規雇用・社会保険のない会社などは、掲載を断る方針
  • 大手からベンチャーまで、と公式のよくある質問にある

派遣や契約社員の紹介が続く心配は、方針の上では小さいと読めます。

ただ、どの業界を「離職率が高い」とみているかは、公式に書かれていません。

ゆうき

気になる業界があれば、最初の面談で「紹介の対象か」を聞いておくと安心です。

20代の転職相談所の評判は?口コミを探した結果

公式ページはGoogleクチコミを累計478件・4.8と表示し、みん評にこのサービスのページはなく、Yahoo!知恵袋にも利用した人の投稿は見当たらない
口コミの要点
  • みん評に、このサービスのページは見当たらない
  • Yahoo!知恵袋にも、利用した人の投稿は見当たらない
  • 公式ページはGoogleクチコミを累計478件・4.8(2026年10月集計)と表示している

公式の相談コースのページに、Googleクチコミ「累計478件・4.8」の表示があります。

あわせて載っている声は公式が選んだものなので、当サイトは傾向として数えていません。

みん評と知恵袋の投稿からは、傾向を言えるだけの数は確かめられませんでした。

みん評とYahoo!知恵袋を、2026年10月24日に当サイトが検索しました。

ゆうき

評判で比べたい方は、口コミを数えた記事がある会社と並べてみてください。

20代の転職相談所の退会方法|利用規約 第14条

利用規約第14条では、登録情報の削除を請求し、運営会社が全部か一部を削除すると、退会したものとみなされる
退会の要点
  • ログインしなくても見られるページには、退会のボタン・手順が見当たらない
  • 規約 第14条:サイトを通じて登録情報の削除を請求できる
  • 情報の全部か一部が削除されると、退会したものとみなされる

規約に書かれていること

運営会社は、削除を求められたら「速やかに応じなければならない」とあります。

どの窓口から請求するかの手順は、書かれていません。

連絡先として使えそうなもの

規約 第13条に、会員情報の管理者の連絡先(電話・メール)が書かれています。

  • 規約 第13条の、会員情報の管理者の電話・メール
  • 担当のアドバイザー
  • 公式サイトの求職者専用のお問い合わせフォーム

ログイン後のマイページは確かめていません。上の連絡先で削除の請求ができるかは、公式に書かれていません。当サイトの推測です。

ゆうき

登録したら、最初の面談で「やめるときはどこに伝えればよいか」を聞いておくと迷いません。

20代の転職相談所の注意点

登録する前に、掲載企業へ直接問い合わせないこと、希望の企業の選考を無条件では受けられないこと、メールが届くこと、やめるときの窓口を確かめる
  • 掲載企業へ直接問い合わせるのは、ご遠慮くださいとある
  • 希望の企業の選考は、無条件では受けられない
  • 登録すると、就職情報のメールが届く(規約 第15条)

選考は「推薦」のうえで進む

希望の企業があれば、担当者が企業の情報を案内したうえで書類を預かります。

全部の企業の選考を受けられるわけではない、と公式にあります。

30代の方は、相談の可否を先に聞く

求職者向けのよくある質問は、30代以上でも相談できるとしています。

一方で、企業向けのよくある質問には「30代キャリア層のご紹介はお受けできません」とあります。

30歳を過ぎている方は、申し込みのときに確かめてください。

20代の転職相談所に関してよくある質問

白い板に書かれた疑問符

本当に無料ですか?

無料です。運営の費用は登録企業の採用予算でまかなっていると、公式のよくある質問にあります。

就職した経験がなくても使えますか?

使えます。就業経験がない場合もサポートしていると、公式のよくある質問にあります。

29歳でも使えますか?

使えます。30代以上でも、気になる求人があれば相談してほしいとあります。

面談は対面だけですか?

いいえ。Web・電話・対面から選べます。面接で企業を訪れる場合はあります。

怪しい会社ではありませんか?

厚生労働大臣の有料職業紹介の許可(13-ユ-080389)を、人材サービス総合サイトで確かめました。

【まとめ】正社員の求人に絞って相談したい方の、1社目の候補に

正社員の求人に絞りたい人、初めての転職や早期離職で迷う人に合い、口コミも見て決めたい人はほかの会社と並べて比べる

紹介は正社員の求人だけで、悩み別の相談コースがあります。

一方で、退会の手順のページは見当たらず、外部の口コミサイトの投稿も確かめられませんでした。

面談でやめ方を確かめ、ほかの会社と並べて使う形が合います。

5社の比較は20代・第二新卒の転職エージェントおすすめにまとめています。

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\ まずは悩みに近いコースを選ぶ /

求職者の費用は無料

※記事内の内容は、2026年10月24日に公式サイト(20tensyoku.jp のトップページ・相談コース・よくある質問・利用規約・お問い合わせ、brushup-jp.com の会社概要・よくある質問)と、厚生労働省の人材サービス総合サイトで確認したものです。求人数やコースは変わるため、最新の情報は公式サイトでご確認ください。

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この記事を書いた人

ゆうきです。20代後半の会社員で、いまの仕事を続けるか、別の道に進むかを考えるなかで、転職エージェントやスクール、退職代行を調べはじめました。申し込んだあとに「こんなはずでは」とならないよう、料金や運営元、やめ方まで、公式サイトの記載をひとつずつ読んで確かめています。分からなかったことは、分からないままに書きます。同じように迷っている方の、最初の下調べの助けになればうれしいです。

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