20代の転職エージェントを、公式の情報で比べた結果はこちら

type転職エージェントの評判|口コミ82件と定着率の根拠

type転職エージェントの評判|口コミ82件と定着率の根拠

※この記事には広告が含まれます。記事内のリンクから登録などを申し込まれた場合、当サイトが紹介料を受け取ることがあります。

読者

type転職エージェントの評判が気になります。定着率97.4%は、何の数字なのでしょうか。

読者

登録しても「断られる」「連絡が来ない」と聞いて、少し不安です。

ゆうき

私も気になって、公式トップの注記と個別のFAQを読み、口コミ82件を数えました。

この記事でわかること
  • 定着率97.4%の算出方法と、書かれていないこと
  • みん評の口コミ82件の傾向(担当者・連絡・求人)
  • 連絡が来ないときに、公式のFAQが説明している理由

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type転職エージェントの広告バナー

\ 登録は約1分・面談は電話で /

求職者の費用は無料

公式のトップページ・20代向けページ・FAQを、2026年10月23日に確かめました。

目次

type転職エージェントとは?料金と基本情報

type転職エージェントは求職者の費用が無料で、東証プライム上場のキャリアデザインセンターが運営し、求人総数37,579件のうち非公開が26,858件、面談は主に電話かオンライン
基本の要点
  • 登録から入社まで、求職者の費用はかからない(公式のFAQ)
  • 運営は東証プライム上場の株式会社キャリアデザインセンター
  • 他社のエージェントや、企業への直接応募と並行して使える
項目公式の記載
運営会社株式会社キャリアデザインセンター(証券コード2410)
設立・資本金1993年7月8日・5億5,866万円
従業員数768名(2025年9月30日現在)
人材紹介の許可13-ユ-040429
求人数総数37,579件・うち非公開26,858件(10月23日更新の表示)
面談主に電話かオンライン

会社の情報は運営会社の会社概要、求人数と面談はtype転職エージェントの公式トップの表示です。

type転職エージェントのメリット・デメリット

type転職エージェントは定着率の算出方法と20代の平均年収を公開している一方、口コミは担当者への厳しい声が多く、紹介できる求人がないと連絡がない
メリットデメリット
定着率に、算出方法と計測期間の注記がある
20代の平均年収を、年齢・職種・業界別に公開
過去の質問傾向をもとに、企業ごとの面接対策を案内
入社日などの条件交渉は、アドバイザーが代行
口コミは、担当者の対応への厳しい声が多い
紹介できる求人がないと、面談の連絡がない場合がある
求人サイト「type」とは、マイページも退会も別
担当者を変える方法は、公式に見当たらない

公式の実績と、口コミの印象には差があります。

ほかの会社と並べて使う前提で、読み進めてください。

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定着率97.4%は何の数字?公式トップの注記を確かめました

定着率97.4%は、無期雇用で入社した人のうち6ヶ月以内に辞めた人の割合から出した数字で、計測期間は2023年4月1日から2024年3月31日、母数は書かれていない
定着率の要点
  • 出典は公式トップページの注記(20代向けページには載っていない)
  • 無期雇用で入社した人のうち、6ヶ月以内に辞めた人の割合から算出
  • 計測期間は2023年4月1日〜2024年3月31日

裏返すと、100人あたり約2.6人

半年以内に辞めた人は、100人あたり3人に満たない計算です。

100から97.4を引いた、当サイトの計算です。

書かれていないこと

  • 何人の入社者をもとにした数字か(母数)
  • 6ヶ月より後に、どれだけ続いているか

入社直後のミスマッチが少ない、と読むのが正確です。

ゆうき

数字の大きさより、何を数えた数字かを先に知っておくと、比べるときに迷いにくいと思います。

20代の平均年収データは何に使える?

type転職エージェントが公開する20代の平均年収は24歳366万円、25歳383万円、26歳404万円、27歳407万円、28歳と29歳が419万円
年収データの要点
  • 2023年5月〜2024年4月にカウンセリングを受けた20代の平均
  • 24・25歳は300万円台、26歳から400万円台
  • 職種別では、営業職だけがすべての年齢で400万円を超えると解説

今の年収が同じ年齢の平均より低いか、面談の前に測れます。

電話面談では、職種を変えたらどんな求人があるかを聞けます。

公式の20代向けページの表示です。年収の上がり方は、人によって違います。

type転職エージェントの評判は?口コミ82件を数えました

みん評の口コミ82件では、担当者の対応が良い声10件・厳しい声54件、連絡が良い声2件・厳しい声36件、紹介求人の質が良い声1件・厳しい声28件
口コミの要点
  • 担当者の対応は、良い声10件・厳しい声54件
  • 連絡・進捗は、良い声2件・厳しい声36件
  • 良い声は2019年以前に集中している

公開されている口コミを1件ずつ読み、話題ごとに数えました。

投稿された時期で分けると

投稿の年件数
2017〜2019年(日付なし含む)良い声5件・厳しい声6件・どちらでもない1件
2020〜2021年厳しい声22件
2022〜2023年厳しい声26件・どちらでもない4件
2024〜2026年厳しい声17件・どちらでもない1件

みん評「type転職エージェントの口コミ・評判」の84件のうち、本文が読めた82件を2026年9月29日に当サイトが読んで数えました。満足度4以上を良い声、2以下を厳しい声としています。話題ごとの良い声・厳しい声は、投稿の内容で分けているため、満足度の件数とは一致しません。みん評は、サイトの性質上、厳しい声が多くなると説明しています。

厳しい声に多かった話題

  • 「高圧的」「否定から入る」など、担当者の態度
  • 「フェードアウトされた」など、連絡の途切れ
  • 「希望と違う求人ばかり」など、紹介の偏り
ゆうき

口コミは、その方がそのとき出会った担当者の話です。最初の面談で、連絡の頻度を決めておくと安心です。

「断られる」「連絡が来ない」のはなぜ?公式FAQの説明

公式トップのFAQは相談のみの利用も歓迎とし、2016年更新の個別のFAQは紹介できる求人がない状態のカウンセリングのみは行っていないとしている
連絡の要点
  • 紹介できる求人がない場合、面談の連絡はしていない(個別のFAQ)
  • 求人が出た時点で連絡する、と説明している
  • 登録確認メールが届かないときは、メールアドレスの誤りの可能性

トップと個別のFAQで、書き方が違う

トップのFAQは、情報収集や相談のみの利用も歓迎としています。

個別のFAQ(2016年1月5日更新)は、求人がない状態のカウンセリングのみは行っていない、とあります。

どちらが今の運用かは、公式に書かれていません。

連絡が来ないときにできること

  • 登録確認メールが届いているかを確かめる
  • 公式の転職相談会(無料)を申し込む
  • ほかのエージェントにも並行して登録する
ゆうき

連絡が来ないのは、今の希望に合う求人が見つかっていないだけかもしれません。

登録から内定までの流れ

type転職エージェントは登録、電話面談、求人の紹介と応募、選考と内定の順に進み、日程調整と条件交渉はアドバイザーが担当する
  • 登録フォームの入力は約1分
  • 面談は電話で、スキマ時間にも受けられる
  • 応募はマイページから。日程調整はアドバイザーが担当
  • 紹介された企業すべてに応募しなくてよい(20代向けページ)

\ 面談で、年齢と職種の相場を聞ける /

応募する企業は自分で選べます

type転職エージェントの注意点

最初の面談では、紹介求人が希望と合うか、連絡の頻度、担当者が合わないときの申し出先、求人サイトtypeへの登録の有無を確かめる
  • 求人サイト「type」「女の転職type」とは別のサービス
  • 担当者を変える方法は、トップと20代向けページに見当たらない
  • 公式トップの「79%が年収UP」は、女性向けの案内の中の表示

「type」とは、マイページも退会も別

同じ会社の運営ですが、登録情報も問い合わせ窓口も別だと、公式のFAQにあります。

やめ方はtype転職エージェントの退会方法にまとめています。

担当者と合わないときは、早めに伝える

公式は、職種ごとに専任のアドバイザーが担当する体制だと説明しています。

合わないと感じたら、担当者か問い合わせフォームに伝えてください。

type転職エージェントに関してよくある質問

白い板に書かれた疑問符

本当に無料ですか?

無料です。採用が決まったときに、求人企業から費用を受け取る仕組みだと公式のFAQにあります。

転職の時期が決まっていなくても登録できますか?

できます。転職すべきか悩んでいる段階でも登録できると、公式のFAQにあります。

紹介された求人には、すべて応募しないといけませんか?

いいえ。紹介した企業すべてに応募する必要はないと、20代向けページにあります。

職務経歴書の添削だけを頼めますか?

個別のFAQでは、紹介できる求人がない状態での添削のみは行っていないとあります(2016年1月5日更新)。

退会すると、メールはいつ止まりますか?

退会後1〜2日で届かなくなると、公式のFAQにあります。届く場合は「type」側の登録の可能性があります。

【まとめ】年収の相場と選考対策を受け取る、2社目の候補に

年収の相場を知りたいなら20代のデータを見てから面談へ、1社に絞るなら第二新卒向けの会社とも比べ、連絡が来ないときは紹介できる求人がない可能性がある

定着率と年収のデータは、算出の条件つきで公開されています。

一方で口コミでは、担当者の対応への厳しい声が目立ちます。

1社目に支援の手厚い会社を置き、こちらで相場と対策を聞く使い方が合います。

  • 既卒・フリーターの支援を重く見るなら:UZUZ
  • 最初は短い相談だけにしたいなら:ツナグバ

5社の比較は20代・第二新卒の転職エージェントおすすめにまとめています。

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\ まずは電話面談で相場を聞く /

マイページから退会できます

※記事内の内容は、2026年10月23日に公式サイト(type.career-agent.jp のトップページ・20代向けページ・よくあるご質問、cdc.type.jp の会社概要)で確認したものです。口コミはみん評の投稿を2026年9月29日に数えました。求人数・年収データは変わるため、最新の情報は公式サイトでご確認ください。

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この記事を書いた人

ゆうきです。20代後半の会社員で、いまの仕事を続けるか、別の道に進むかを考えるなかで、転職エージェントやスクール、退職代行を調べはじめました。申し込んだあとに「こんなはずでは」とならないよう、料金や運営元、やめ方まで、公式サイトの記載をひとつずつ読んで確かめています。分からなかったことは、分からないままに書きます。同じように迷っている方の、最初の下調べの助けになればうれしいです。

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