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読者会社を辞めたいのですが、自分からはどうしても言い出せません。



退職代行は、どこに頼んでも同じなのでしょうか。



4社の公式サイトと規約を読み比べました。運営元の種類で、できることが違います。
- 運営元の種類(弁護士・労働組合・民間)の違い
- 料金と、別にかかるお金・返金保証の条件
- 流れと、会社からの連絡・有給・サブスクの解約


順位はつけていません。公式の情報は2026年10月22日に確かめました。
【早見表】最初の1社は、会社ともめそうかで決まる


- 未払いの請求や交渉が要りそう:ZEN
- 連絡が中心で、組合にも備えたい:Jobs
- 連絡の代行を、料金を抑えて頼みたい:男の退職代行・わたしNEXT
交渉まで頼むか、連絡を中心にするか
労働組合が実施する2社
2社とも、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が実施しています。
料金は2社とも、組合費1,000円が別にかかります。



私なら、会社ともめそうかを先に考えてから1社を選びたいです。
弁護士・労働組合・民間で、できることはどう違う?


- 民間ができるのは、退職の意思を伝えるところまで
- 会社と交渉できるのは、弁護士と労働組合
- 労働組合でも、サービスごとに規約で範囲が決まる
民間は、弁護士法72条で交渉ができない
弁護士でない者が、報酬を得て交渉などをするのは弁護士法72条で禁じられています。
Jobsの規約も、本体は条件や未払いの交渉を行わないと定めています。
Jobsは、労働組合への加入を選べる
提携の合同労働組合ユニオンジャパンへの加入は任意です(008の記事)。
男の退職代行・わたしNEXTは、交渉が範囲外
規約の業務範囲外に「就業および退職に関わる条件等の交渉」とあります。
未払いの請求まで頼みたいなら、ZENの記事で範囲を確かめられます。
料金はいくら?別にかかるお金と返金保証の条件


- ZENは、未払いを回収したら25%+税が別
- Jobsは、組合に同時加入する安心パックが29,000円
- 男の退職代行・わたしNEXTは、組合費1,000円が別
Jobsの組合費は、二重に足さない
同時加入なら加入金2,000円は免除で、組合費2,000円だけです。
あとから加入すると、加入金と組合費で計4,000円です(合計31,000円)。
返金保証は、規約の書き方が違う


男の退職代行・わたしNEXTの規約は「当社の判断により」提供するとしています。
72時間以上連絡が取れないなど、適用されない場合も挙げています。



料金の安さより、返金が適用されない場合を先に読んでおきたいです。
依頼してから退職するまでの流れ


- 4社とも、申し込みの前に無料で相談できる
- 支払いを確かめてから、会社へ連絡する
- 退職届や離職票は、郵送でやりとりする
始まるまでの時間
男の退職代行・わたしNEXTは、支払いの確認から24時間以内に始めると案内しています。
Jobsは、決済の確認後、相談で決めた日に連絡すると特商法の表記にあります。
支払いの方法
Jobsは現金の後払いを選べます(簡単な審査あり)。
男の退職代行・わたしNEXTのコンビニ後払いは、手数料3,200円がかかります。
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24時間365日・相談は無料
会社からの連絡・有給・退職金はどうなる?


- 会社から本人への連絡は、ゼロとは言い切れない
- 有給を交渉できるのは、4社のうちZENだけ
- 退職金は、会社の規定の対象かどうかで決まる
会社からの連絡
ZENは、本人へ直接連絡しないよう会社へ伝えるとFAQにあります。
男の退職代行・わたしNEXTは、強制力がなく、ごく稀に連絡があると案内しています。
有給と退職金
Jobsは、有給は法的に保障され、退職金は規定の対象者なら出るとFAQに書いています。
有給の考え方は、有給消化の記事にまとめました。



有給を使いたいなら、就業規則と残りの日数を先にメモしておくと安心です。
サブスク(ヤメホー)は、いつ解約できる?


- 月額3,300円(税別)・年2回まで・1年契約で自動更新
- 無料の解約は、12回目の課金日の翌日から14日以内
- それ以外は、解約事務手数料39,600円(税別)
手数料は、月額の12ヶ月分と同じ
3,300円×12ヶ月は39,600円で、手数料と同じ額です(当サイトの計算)。
使わなかった回数は、翌年へ持ち越せず消えます。
通常のプランと、申し込みの画面で見分ける
ヤメホーの月額は、わたしNEXTのトップに表示があります。
男の退職代行のトップには、月額の表示が見当たりませんでした。
口コミの傾向は?当サイトが探した結果


- 4社とも、みん評などに口コミが見当たらない
- 公式サイトの利用者の声は、第三者の口コミではない
- サービスの傾向は言えない
公式の満足度は、アンケートの注記を見る
わたしNEXTの満足度98.7%は、約6,700名へのアンケートと注記があります。
公式による集計のため、当サイトでは傾向として読んでいません。



口コミが無いぶん、無料相談で条件を聞くのが近道です。
退職代行を選ぶときの注意点


- 料金だけで選ばない
- 「返金保証」の表示だけを見ない
- サブスクの解約条件を読んでから申し込む
キャンセルの条件は、会社ごとに違う
Jobsは、入金後の返金はしないと特商法の表記にあります。
男の退職代行・わたしNEXTは、実施日の14日前から当日はキャンセル料が100%です。
ZENの返金・キャンセルは、公式に記載なし
ZENの公式サイトでは、返金やキャンセルの条件が見当たりませんでした。
申し込みの前に、相談の段階で聞いておくと安心です。
退職代行でよくある質問


退職代行を使えば、すぐに会社へ行かなくてよくなりますか?
男の退職代行・わたしNEXTは最短で依頼当日、Jobsは相談で決めた日に会社へ連絡すると案内しています。実際の流れは、会社の対応や就業規則で変わります。
退職代行に頼めば、退職できなかったときは返金されますか?
Jobsは規約で、当社と利用者の合意により全額返金としています。男の退職代行・わたしNEXTは「当社の判断により」提供するとし、適用されない場合を挙げています。ZENは記載が見当たりませんでした。
女性は男の退職代行を使えますか?
男の退職代行は男性向けで、女性はわたしNEXTを案内しています。わたしNEXTは、性別にかかわらず使えるとFAQにあります。
退職届は書いてもらえますか?
Jobsと男の退職代行・わたしNEXTは、規約で書類の作成・提出を行わないとしています。退職届は、自分で書いて郵送します。
辞めたあとの失業給付はどうなりますか?
自己都合の退職では、給付制限の期間があります。くわしくは給付制限の記事へ。
【まとめ】運営元の種類で、まず1社に絞る


交渉や未払いの請求が要りそうなら、弁護士法人のZENから比べられます。
連絡の代行が中心なら、Jobsと労働組合の2社から選べます。
どの会社も、総額と返金の条件を申し込みの前に確かめてください。
2社をくわしく比べたいときは、ZENとJobsの比較へ。
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比べる 退職代行は弁護士と民間でいくら違う?【ZEN×Jobs】 › 2社の料金・対応範囲・返金保証を、表でくわしく比べられます 別の道 退職時の有給消化とは?拒否されたときの考え方 › 退職代行を使う前に、有給の扱いを確かめられます 次の疑問 給付制限とは?自己都合退職の失業給付 › 辞めたあとの、失業給付の扱いですしごとの下調べの、ほかのカテゴリー
※料金・別にかかるお金・返金保証・キャンセル・サブスクの条件・会社からの連絡は、2026年10月22日に各社の公式サイト・特定商取引法の表記・利用規約・FAQで確かめた内容です。口コミは、008・009・091・092の記事で探した結果です。退職できることや、有給・退職金の支払いを約束するものではありません。最新の情報は公式サイトでご確認ください。








