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読者わたしNEXTのサブスク「ヤメホー」は、いつでもやめられるのでしょうか。
読者退職届を書いてもらえるのか、失敗したら返金されるのかも気になります。
ゆうき申し込む前に、利用規約を1条ずつ読みました。ヤメホーは、費用なしで解約できる時期が14日間だけでした。
- 料金と、組合費1,000円を含めた総額
- ヤメホーを費用なしで解約できる時期（規約 第5条3項）
- 頼めること・頼めないことと、返金保証が使えない場合
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公式のトップ・特定商取引法の表記・利用規約を、2026年10月23日に確かめました。
わたしNEXTの料金はいくら？組合費と払い方
- アルバイト・パート（社会保険なし）は18,800円（税込）
- 正社員・契約・派遣・内定辞退などは21,800円（税込）
- どちらも、組合費1,000円が別にかかる
組合費を足した総額
| 働き方 | 総額の目安 |
|---|---|
| アルバイト・パート（社会保険なし） | 19,800円 |
| 正社員・契約社員・派遣社員など | 22,800円 |
料金に組合費を足した当サイトの計算です。振込手数料は含みません（特定商取引法の表記）。
「追加料金なし」の表示と、組合費
トップの料金の欄には「追加料金一切なし」とあります。
一方、同じ欄に組合費は別途1,000円と書かれています。
申し込みの画面で、総額を確かめておくと安心です。
払い方と、コンビニ後払いの手数料
- 銀行振込・クレジットカード・ペイパル・paidy・コンビニ後払いなど
- コンビニ後払いは、手数料3,200円（税込）・利用限度額55,000円（税込）
- 開始は、支払いの確認から24時間以内（希望の日時にも合わせられる）
ヤメホー（サブスク）はいつ解約できる？無料は14日間だけ
- 月額3,300円（税別）・1年間に2回まで・クレジットカードのみ
- 1年契約で、解約の申し出がなければ1年単位で自動更新
- 費用なしで解約できるのは、12回目の自動課金日の翌日から14日以内だけ
- それ以外の時期は、解約事務手数料39,600円（税別）の支払いでのみ解約できる
無料の解約期間は、予約ができない
規約 第5条3項(2)は、解約の予約を受け付けないとしています。
期間の14日のあいだに、自分から申し出る必要があります。
申込日を1回目と数えるかは、規約に書かれていません。日付は申し込み後に問い合わせで確かめると安心です。
途中の解約は、月額12ヶ月分と同じ額
3,300円×12ヶ月は39,600円で、解約事務手数料と同じ額です（当サイトの計算）。
年度内に使わなかった回数は、翌年度へ持ち越せず消えます（第3条4項(5)）。
通常の依頼との違い
- ヤメホーの回数で頼んだ退職代行は、返金保証の対象外（第5条1項(7)）
- 予約のキャンセルや、実施日を1ヶ月超えて延ばしたときも、1回分を使ったことになる（第5条2項(4)）
支払いが2ヶ月止まると、違約金がかかる
自動課金が2ヶ月分滞ると、強制解約になります（第5条3項(5)）。
解約事務手数料とは別に、違約金95,000円（税別）がかかります。
ゆうき毎月の額は小さくても、やめるときの条件は重いと感じました。私なら、14日間の時期をカレンダーに書いておきます。
わたしNEXTのメリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 女性向けに特化しているが、性別を問わず利用できる（公式FAQ） 相談は24時間、LINEかフォームで無料 最短で依頼当日に、会社へ退職の意思を伝えると案内している 離職票などの書類を、本人宛に送るよう会社へ伝えてくれる | 退職の条件の交渉は、規約で業務範囲に含まれない 退職届は、自分で用意して会社へ出す 返金保証は「当社の判断により」提供されるもので、適用外の場合がある ヤメホーは、費用なしで解約できる時期が14日間だけ |
会社と直接話さずに、退職の意思を伝えてもらえます。
- ✔ 依頼後は、本人と会社が直接話すことは基本的にないと案内（公式FAQ）
- ✔ 退職が終わるまで、電話・メール・LINEで回数の制限なく対応
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相談だけなら費用なし
わたしNEXTは弁護士？退職届や交渉は頼める？
- 実施するのは、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」（弁護士ではない）
- 業務範囲は、退職する旨の連絡の取次ぎ（規約 第3条2項）
- 退職届の作成・提出と、就業・退職の条件の交渉は範囲外（第3条3項）
運営元は労働組合で、弁護士の指導を受けている
公式は、労働組合が実施し、弁護士の指導も受けていると案内しています。
弁護士が代理人になるサービスではありません。
退職届は、公式の作成アプリで用意できる
公式サイトに、入力するとPDFができる退職届・退職願の作成アプリがあります。
印刷できないときは、PDFの内容を手書きで写してもよいと案内しています。
交渉や請求が要るなら、弁護士のサービス
引き止めの交渉には応じていないと、公式FAQにあります。
未払いの請求まで頼みたいときは、ZENの退職代行（弁護士法人）の料金と範囲を先に比べてください。
有給の扱いは退職代行で有給消化はできる？にまとめています。
わたしNEXTで失敗したら返金される？返金保証の条件
- 退職できなかったとき、当社の判断で返金保証を提供する場合がある（第5条1項）
- 適用されない場合が8つ挙げられている
- 支払い済みの返金は、会社への連絡の前だけ（第5条2項）
トップの表示と、規約の書き方
トップには、退職できなければ全額返金と表示があり、所定の要件があると注記されています。
規約では「当社の判断により」提供するものとされています。
キャンセル料は、実施希望日までの日数で変わる
| 実施希望日まで | キャンセル料 |
|---|---|
| 61日前まで | 決済手数料10%と振込手数料 |
| 60〜46日前 | 30%＋決済手数料10%と振込手数料 |
| 45〜31日前 | 50%＋決済手数料10%と振込手数料 |
| 30〜15日前 | 70%＋決済手数料10%と振込手数料 |
| 14日前〜当日 | 全額 |
規約 第5条2項(3)より。銀行振込以外は、取消の返金ができません。
わたしNEXTの口コミ・評判は？
- 口コミサイト「みん評」などに、わたしNEXTの口コミは見当たらない
- 公式の「利用した人の声」は公式が載せる声で、第三者の口コミではない
- 公開されている口コミが見当たらず、傾向は言えない
満足度と順位の表示の根拠
「大変満足」98.7%は、2025年2月1日までの利用者約6,700名へのアンケートと注記があります。
順位の表示は、2019年・2021年・2023年のリサーチによるとトップの末尾に注記があります。
わたしNEXTの注意点
- ヤメホーは、無料の解約期間を過ぎると解約事務手数料がかかる
- 会社から本人への連絡は、強制力がなく防げないことがある
- ナイトワーク（キャバクラ・風俗など）の退職代行は受けていない
会社や親への連絡
会社には本人や親へ連絡しないよう伝えるが、ごく稀に連絡がある、とFAQにあります。
有給は、会社の判断
ほとんどのケースで有給を消化して退職したが、可能かは会社の就業規則と判断による、とあります。
男性専門のサービスも同じ運営
男性専門の男の退職代行も、同じ労働組合が実施しています。
わたしNEXTに関してよくある質問
男性でも依頼できますか？
できます。女性向けに特化していますが、性別にかかわらず対応すると公式FAQにあります。
退職届は書いてもらえますか？
書いてもらえません。規約で範囲外です。公式の作成アプリでPDFを作り、自分で会社へ出します。
ヤメホーは、いつでも解約できますか？
解約はいつでもできますが、費用なしは12回目の自動課金日の翌日から14日以内だけです。それ以外は解約事務手数料39,600円（税別）がかかります。
退職できなかったら返金されますか？
規約では、当社の判断で返金保証を提供する場合があるとされ、適用外の場合も挙げられています。ヤメホーの回数で頼んだときは対象外です。
働いた分のお給料はもらえますか？
公式FAQは、労働の対価として受け取れると答えています。支払われない場合は相談するよう案内しています。
【まとめ】まずは通常の依頼で、ヤメホーは解約の条件ごと検討
当サイトの判断
会社に言い出せず、退職の連絡だけを任せたい方に向くサービスです。
- 料金と組合費が公式に書かれ、相談は24時間無料
- 業務範囲と返金保証の条件が、利用規約に明記されている
未払いの請求や交渉が要りそうなら、弁護士のサービスを先に比べてください。
1回だけ頼むなら、正社員などは総額22,800円が目安です。
ヤメホーは、費用なしで解約できる14日間を確かめてから決めると安心です。
4社を運営元の種類で比べるなら、退職代行おすすめ4選へ。
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比べる 退職代行おすすめ4選【運営元の種類で選ぶ】 › 弁護士・労働組合・民間の4社を、できることと料金で並べて見られます 別の道 男の退職代行の評判と料金・返金保証の条件 › 同じ労働組合が実施する、男性専門のサービスです 次の疑問 退職代行で有給消化はできる？弁護士・労働組合・民間の違い【2026年】 › 依頼する前に、有給をどこまで頼めるかを確かめられますしごとの下調べの、ほかのカテゴリー
※料金・ヤメホーの条件・業務範囲・返金とキャンセルの条件は、2026年10月23日に公式サイト（トップ・特定商取引法に基づく表記・退職代行サービス利用規約〈2023年1月3日改定〉・退職届の作成アプリのページ）で確認した内容です。最新の情報は公式サイトでご確認ください。
