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男の退職代行の評判と料金・返金保証の条件

男の退職代行の評判と料金・返金保証の条件

※この記事には広告が含まれます。記事内のリンクから依頼などを申し込まれた場合、当サイトが紹介料を受け取ることがあります。

読者

会社に辞めると言えず、男の退職代行を調べています。

読者

やばい・失敗といった言葉も出てきて、少し不安です。

ゆうき

私も気になり、公式のトップと利用規約を条文ごとに読みました。

この記事でわかること
  • 料金と、別にかかる組合費・手数料
  • 規約第3条の業務範囲(交渉は含まない)
  • 返金保証が適用されない場合と、キャンセル料

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公式のトップ・特定商取引法の表記・利用規約を、2026年10月23日に確かめました。

目次

男の退職代行の料金はいくら?別にかかるお金

社員の方がコンビニ後払いで頼むと、利用料金21,800円・組合費1,000円・手数料3,200円で合計26,000円が目安
料金の要点(2026年10月23日確認)
  • 社員・契約・派遣・内定辞退などは21,800円(税込)
  • アルバイト・パート(社会保険未加入)は18,800円(税込)
  • どちらも組合費1,000円が別途

支払い方法と手数料

項目公式の記載
支払い方法銀行振込・クレジットカード・ペイパル・後払いなど
コンビニ後払い手数料3,200円(税込)・限度額55,000円
カード会社への調査依頼3,000円(税別)がかかる(規約第3条)

「追加料金なし」との書き方の違い

トップの比較表には「全てコミコミ」とあります。

一方、料金の欄には組合費1,000円が別途と書かれています。

ゆうき

申し込みの画面で、総額を一度見ておくと安心だと思いました。

男の退職代行のメリット・デメリット

料金をトップで公開し24時間LINEで相談できる一方、規約で条件の交渉は範囲外、返金保証は当社の判断
メリットデメリット
料金をトップに公開している
24時間、LINE・メールで相談できる
最短で依頼当日に、会社へ連絡すると案内
離職票などを本人へ送るよう、会社へ伝えてくれる
条件等の交渉は、規約で業務範囲に含まれない
返金保証は「当社の判断により」提供される
組合費1,000円が別にかかる
対象は男性のみ(ナイトワーク系は受けていない)

運営元は、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」です。

男性専門で、女性は同じ運営のわたしNEXTを案内しています。

女性向けのサービスはわたしNEXTの評判と料金で確かめられます。

男の退職代行はやばい?できること・できないこと

利用規約第3条では、退職の連絡の取次ぎが業務範囲で、退職届の作成・提出、条件等の交渉、申込後の電話応対は含まない
業務範囲の要点(規約第3条)
  • 業務範囲は、退職する旨の連絡の取次ぎ
  • 退職届などの作成・提出は含まない
  • 就業および退職に関わる条件等の交渉は含まない
  • 申込後の利用者への電話応対も含まない

労働組合でも、交渉は範囲外

労働組合は、法律上、会社と交渉できる立場です。

ただしこのサービスは、規約で条件等の交渉を業務範囲から外しています。

FAQにも、引き止めの交渉には応じていないとあります。

民間の業者との違い

弁護士でない者が報酬を得て交渉するのは、弁護士法72条で禁じられています。

民間の業者ができるのは、退職の意思を伝えるところまでです。

請求や交渉まで頼むなら、弁護士法人のZENも比べられます。

ゆうき

有給や未払いの給与があるときは、無料相談で先に伝えておきたいです。

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相談だけでも利用できます

失敗したら返金される?返金保証の条件

返金保証は、退職届を出さない、72時間以上連絡が取れない、自分の判断で退職しない、雇用契約ではないなどの場合に適用されない
返金保証の要点(規約第5条)
  • トップには「全額返金保証」の表示がある
  • 規約は「当社の判断により」提供する場合がある、と定める
  • 適用されない場合が8つ挙げられている

適用されたときは、利用料金の全額

適用されると、支払った利用料金の全額が戻ると規約にあります。

ただし、72時間以上連絡が取れない時期があると対象外です。

7日間の応答がないと、利用が終わることも

第9条には、7日間応答がないと利用を終えられる定めもあります。

依頼したあとは、LINEやメールを見られる状態にしておくと安心です。

ゆうき

失敗の不安があるなら、適用外の条件を先に読んでおきたいと思いました。

キャンセル料と、サブスク「ヤメホー」の解約

キャンセル料は実施希望日の61日前までが決済手数料10%と振込手数料、14日前から当日までは100%
キャンセルの要点(規約第5条)
  • 返金は、会社への連絡の前だけ
  • 銀行振込以外は、申込取消による返金ができない
  • 実施希望日の14日前から当日は、キャンセル料100%

ヤメホーは1年契約で自動更新

ヤメホーは1年契約で自動更新、無料の解約は12回目の自動課金日の翌日から14日以内、それ以外は解約事務手数料39,600円(税別)

規約には、月額のサブスク「ヤメホー」の定めがあります。

無料で解約できる期間の外では、解約事務手数料39,600円(税別)がかかります。

男の退職代行のトップには、月額の表示が見当たりませんでした。

通常のプランかを、申し込みの画面で見る

ヤメホーには、引き落としの滞納などで強制解約となる定めもあります。

その場合は、違約金95,000円(税別)が別にかかります。

男の退職代行の評判・口コミは?表示の根拠

1位の表示は2019〜2023年のリサーチ、満足度98.3%は約6,700名の調査にもとづき、退職成功率の算出の注記は見当たらない
評判の要点
  • みん評などの口コミサイトに、口コミが見当たらない
  • 公式の「利用した人の声」は、第三者の口コミではない
  • 1位や満足度の表示には、時期の注記がある

口コミが見当たらず、傾向は言えません

当サイトは、公式が掲載する声を傾向として読んでいません。

公開されている口コミが見当たらず、サービスの傾向は言えません。

表示の注記は、2年以上前のもの

1位の表示は、2019年・2021年・2023年のリサーチにもとづきます。

退職成功率の表示には、算出の期間や条件の注記が見当たりませんでした。

男の退職代行の流れ

LINEかメールで無料相談し、支払いの確認から24時間以内に会社へ連絡、書類は郵送でやりとりし、退職届は自分で用意する
流れの要点
  • 相談はLINE・メールで無料、面談は不要
  • 支払いの確認から24時間以内に開始(希望の日時も設定できる)
  • 実施から2週間で、サポート期間が終わる(規約第9条)

退職届と貸与品

退職届の作成は業務範囲外なので、自分で用意して郵送します。

制服や保険証などは、本人から会社へ郵送すると案内されています。

離職票は、会社から本人へ

離職票などは、本人宛に郵送するよう会社へ伝えるとFAQにあります。

辞めたあとの失業給付は、給付制限の記事にまとめました。

男の退職代行の注意点

申し込む前に、交渉が要りそうか、総額、通常のプランかヤメホーか、返金保証の適用外、2週間のサポート期間を確かめる
  • 条件の交渉が要りそうなら、弁護士の退職代行も比べる
  • 返金保証は、適用されない場合を読んでから申し込む
  • 通常のプランか、ヤメホーかを確かめる

会社からの連絡は、防げないことがある

会社には本人へ連絡しないよう伝えますが、強制力はないとFAQにあります。

ごくまれに、会社から連絡があるケースもあると書かれています。

有給は、会社の判断による

有給はほとんどのケースで消化できたとありますが、会社の判断によります。

考え方は退職代行で有給消化はできる?で確かめられます。

男の退職代行に関してよくある質問

白い板に書かれた疑問符

女性でも依頼できますか?

男性のみです。女性は、同じ運営の女性専門サービス「わたしNEXT」へ相談するよう、公式FAQにあります。

運営元は弁護士ですか?

いいえ。合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が実施し、弁護士の指導を受けていると公式にあります。

申し込むと、労働組合に入るのですか?

規約第14条では、申し込みのあと組合の規約に同意したものとされ、認められた人に加入が許可されます。

会社から訴えられることはありますか?

FAQでは、会社が裁判を起こすことはまずなく、これまでそのような例はないと案内しています。

支払い後に、やっぱりやめられますか?

会社への連絡の前なら取り消せますが、日数に応じたキャンセル料がかかります。銀行振込以外は返金できません。

【まとめ】連絡の代行は頼める。交渉が要るなら比べてから

会社への連絡を頼みたいなら男の退職代行、未払いの請求や交渉も頼みたいなら弁護士の退職代行も比べる

男の退職代行は、労働組合が実施する男性専門の退職代行です。

規約の業務範囲は、退職の連絡の取次ぎです。

申し込む前に、第3条の業務範囲と第5条の返金保証を読んでおくと安心です。

4社をまとめて比べるなら退職代行おすすめ4選へ。

机の上に置かれた白い封筒と鉛筆

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しごとの下調べの、ほかのカテゴリー

※料金・支払い方法・業務範囲・返金保証・キャンセル料・ヤメホーの条件は、2026年10月23日に公式サイトのトップ・特定商取引法に基づく表記・利用規約(2023年1月3日改定)で確かめた内容です。退職できることや、有給・退職金の支払いを約束するものではありません。最新の情報は公式サイトでご確認ください。

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この記事を書いた人

ゆうきです。20代後半の会社員で、いまの仕事を続けるか、別の道に進むかを考えるなかで、転職エージェントやスクール、退職代行を調べはじめました。申し込んだあとに「こんなはずでは」とならないよう、料金や運営元、やめ方まで、公式サイトの記載をひとつずつ読んで確かめています。分からなかったことは、分からないままに書きます。同じように迷っている方の、最初の下調べの助けになればうれしいです。

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