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読者メーカーズジョブの「平均年収UP143万円」は、何を数えた数字なのでしょうか。
読者評判や、製造業が未経験でも使えるかも気になります。
ゆうき公式の注記と利用規約まで読みました。143万円は、年収が上がった方だけの平均でした。
- 143万円・30,620件・4.8の注記に書かれた対象と時点
- 求職者が無料になる仕組みと、利用規約の主な条項
- 口コミの有無と、製造業が未経験の方に合う別の選択肢
＼ 最初は経歴と希望を話すだけ ／
利用は無料と規約に明記
公式サイトと利用規約を、2026年10月24日に確かめました。
メーカーズジョブとは？対象者と無料の仕組み
- 製造業の経験者に特化した転職エージェント
- 求職者は無料で使える（MyVisionの利用規約 第5条）
- 運営は、コンサル転職のMyVisionと同じ株式会社MyVision
| 項目 | 公式の記載 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業 13-ユ-314719 |
| 資本金・従業員数 | 1億円・423名 |
| 求人数 | 30,620件（MyVision全体・2026年4月1日時点） |
| 相談の窓口 | 公式サイトの無料相談フォーム |
会社概要とトップページの注記です。求人数はメーカーズジョブだけの件数ではありません。
なぜ求職者の費用がかからないのか
紹介手数料は、採用する企業が負担すると届出の手数料表にあります。
入社1ヶ月以内の自己都合の退職なら手数料の50%、3ヶ月以内なら30%を、企業へ返す決まりもあります。
ゆうき入社して働き続けてもらうことが、エージェントの成果になる仕組みです。
メーカーズジョブのメリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 同業他社以外への転職事例が、公式に3件ある 製造業出身のアドバイザーの経歴を、公式で読める 面接のあとにフィードバックと次の対策がある 内定後も、退職交渉や入社手続きの相談ができる | 143万円は、年収が上がった方だけの平均 求人数と口コミ評価は、MyVision全体の数字 製造業が未経験の方の受け入れ方針が書かれていない 利用者から退会する手順が、利用規約にない |
製造業の経験を次の職場でどう活かすかを相談したい方に向けたサービスです。
「平均年収UP143万円」は本当？注記を確かめました
- 143万円は、2026年1月1日〜3月31日の実績
- 対象は「年収アップ内定承諾された方」で、上がらなかった方は入らない
- 何人の平均かは、どこにも書かれていない
注記の原文
- ※1：メーカーズジョブ経由で年収アップ内定承諾された方の平均値
- ※2：Google口コミ4.8は、株式会社MyVisionとして
- ※3：取扱求人数30,620件は、株式会社MyVisionとして
143万円は、利用者全員の平均ではありません。
トップの転職事例3件
3件とも、メーカーで働いていた方の転職です。
年収の幅が書かれているのは、コンサルへ移った1件だけです。
自分の経歴に近い例は、最初の面談で聞けます。
ゆうき平均の数字より、近い経歴の方の結果を聞くほうが確かだと思いました。
メーカーズジョブの評判は？口コミは見当たりませんでした
- みん評・Yahoo!知恵袋に、メーカーズジョブの口コミは見当たらない
- みん評の「MyVision」は、同じ会社のコンサル向けサービスの口コミ
- トップのGoogle口コミ4.8も、MyVision全体の評価
2026年9月30日に探しましたが、本人の投稿は見当たりませんでした。
別のサービスや会社全体の評価は、メーカーズジョブの評判として数えていません。
口コミが見当たらないため、評判の傾向は言えません。
ゆうき口コミが無いぶん、最初の面談で、紹介できる求人の幅を聞いておくと安心です。
製造業が未経験でも使える？別の選択肢
- トップの案内は「製造業経験者の新たな可能性」
- アドバイザー1名の紹介文に「未経験からの異業種転職支援にも強み」
- 製造業が未経験の方を受け入れるかの方針は、書かれていない
同じアドバイザーの紹介文には、自動車整備士から部品メーカーへの例があります。
ただ、これは1名の担当者の実績で、サービス全体の条件ではありません。
- 未経験から工場で働きたい：工場求人ワールドは未経験の方向けの案内があります
- コンサルも考えたい：同じ会社のMyVisionコンサルティング
- 経理や営業の経験を活かしたい：同じ会社のツインプロ・ベストウィン
3社の対象と求人の数え方は工場の転職サイト・エージェント3社の比較で並べています。
登録したら何が始まる？相談から入社までの流れ
- 初回の面談で、状況・目的・希望条件を聞かれる
- 紹介された求人から、興味のあるものを自分で選ぶ
- 面接のあとにフィードバックがあり、次の対策につなげる
- 公式の事例には、深夜や朝早い時間に面談した例がある
- 内定後は、退職交渉の進め方や入社手続きの相談ができる
- 応募は、MyVisionを通して申し込む決まり（規約第5条）
＼ 転職の時期が未定でも相談可 ／
応募先は自分で選べる
メーカーズジョブの注意点
- 利用者から退会する手順が、利用規約にない
- 応募の前でも、登録した情報が企業に提供されることがある
- 内定を承諾する前に、企業へ直接連絡するのは禁止
やめたいときの申し出先は、最初に聞いておく
規約は、登録が取り消された日まで利用契約が続くと定めています（第16条）。
お問い合わせフォームには、求職者向けの種別があります。
個人情報の問い合わせ先は info@my-vision.co.jp です（プライバシーポリシー第12条）。
応募前に、経歴が企業に伝わることがある
規約の第6条で、応募の前でも情報を企業に提供できるとしています。
知られたくない会社がある場合は、面談の最初に伝えておくと安心です。
企業への直接の連絡は、内定承諾まで控える
規約の第8条で、内定を正式に承諾する前の直接連絡は禁止です。
メーカーズジョブに関してよくある質問
MyVisionとメーカーズジョブは同じ会社ですか？
はい。運営は株式会社MyVisionで、利用規約もMyVisionの規約です。MyVisionは、同じ会社のコンサル向け転職サービスの名前でもあります。
マイページはありますか？
メーカーズジョブの公式サイトに、ログインの入口は見当たりませんでした。規約第7条は、IDとパスワードを発行する場合があると定めています。
ほかのエージェントと並行して使えますか？
併用を禁じる定めは見当たりません。同じ求人を他社からも紹介されている場合は、応募の前に知らせる決まりです（第5条）。
希望した求人には、どれでも応募してもらえますか？
企業の選考基準に合わないと判断した場合、応募を見送ることがあり、理由を伝えないこともあると第5条にあります。
面談の内容は録音されますか？
オンラインのカウンセリングなどは録音・録画し、議事録を作ることがあると第6条にあります。
【まとめ】製造業の経験があるなら、相談先の1社目の候補に
メーカーズジョブは、製造業の経験を次の職場に活かしたい方に向くエージェントです。
143万円の数字は、自分に近い経歴の事例を面談で聞くと判断しやすくなります。
製造業が未経験の方は、未経験向けの案内がある他社と並べて考えてください。
＼ いまの経歴の評価を聞くところから ／
相談は無料で受けられる
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