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テックゴーは未経験だと厳しい?未経験歓迎は求人の約1%と年収の実績

テックゴーは未経験だと厳しい?未経験歓迎は求人の約1%と年収の実績

※この記事には広告が含まれます。記事内のリンクから登録などを申し込まれた場合、当サイトが紹介料を受け取ることがあります。

読者

テックゴーは、ITの仕事が未経験でも使えるのでしょうか。

読者

「やばい」という検索候補や、年収の実績の中身も気になります。

ゆうき

気になって、公式の注記と求人検索、利用規約を読みました。中心は、エンジニア経験のある方でした。

この記事でわかること
  • 職種未経験歓迎の求人の数(108件・全体の約1%)
  • 年収アップ144万円・86%の集計の対象と時期
  • 退会について、利用規約に書かれていること

\ 最初は経験と悩みを話すだけ /

登録から入社まで無料

公式サイトと利用規約を、2026年10月23日に確かめました。

目次

テックゴーとは?無料の仕組みと運営会社

テックゴーは求職者の費用が無料で、運営は資本金1億円・従業員数423名の株式会社MyVision、求人は2026年8月時点で10,000件以上、面談はオンラインが中心
基本の要点
  • ITエンジニアに特化した転職エージェント
  • 登録から入社後のフォローまで、求職者の費用は無料
  • 運営は株式会社MyVision(コンサル・建設向けなども運営)
項目公式の記載
運営会社株式会社MyVision
許可番号有料職業紹介事業 13-ユ-314719
資本金・従業員数1億円・423名
求人数10,000件以上(2026年8月時点・非公開を含む)
面談オンラインが中心・平日夜間と土曜も実施

会社概要とサービス紹介ページのQ&Aの記載です。

紹介した方が入社したとき、企業から受け取る手数料で運営されています。

テックゴーのメリット・デメリット

テックゴーは実績の数字に集計時期の注記があり、企業ごとの模擬面接を受けられる一方、職種未経験歓迎の求人は約1%で、退会の手順は規約にもサイトにも見当たらない
メリットデメリット
実績の数字に、集計の時期と対象の注記がある
応募企業ごとに、想定質問をもとに模擬面接を繰り返す
面談日程や選考の調整を、アドバイザーが代行
転職意向が固まる前の情報収集でも相談できる
職種未経験歓迎の求人は、全体の約1%
退会の手順が、規約にもサイトにも見当たらない
年収アップ額は、上がった方だけの1ヶ月分
公開されている口コミが見当たらない

経験を年収や働く環境につなげたい方に、向けて作られたサービスです。

テックゴーは未経験だと厳しい?未経験歓迎は108件

ITエンジニア向けの求人は2026年8月時点で10,000件以上、職種未経験歓迎の求人は2026年10月23日時点で108件
未経験の要点
  • 求人検索に「職種未経験歓迎」の絞り込みがある
  • 2026年10月23日時点で108件(全体の約1%)
  • 公式の案内は「これまでのエンジニア経験がきっと活きる企業へ」

相談はできるが、選べる求人は限られる

テックゴーの公式コラムでは、未経験からの相談も受け付けると案内しています。

ただ、未経験歓迎の求人は、全体のごく一部です。

全体は2026年8月時点の公開・非公開の合計、108件は求人検索の表示で、時点が違います。約1%は当サイトの計算の目安です。

まず学ぶところから始めたい方へ

学びながら就職先も探すなら、ウズウズITが未経験向けです。

学び方と費用は未経験からのITスクールおすすめで比べられます。

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ゆうき

未経験の方が先にテックゴーへ相談しても、紹介の幅は狭くなりそうだと感じました。

年収アップ144万円は何の数字?公式の注記を確かめました

年収アップ平均144万円は2026年3月の内定承諾者で年収が上がった方、86%は同じ期間の内定承諾者、複数内定は2025年6月から2026年7月、定着率は2025年5月から2026年3月に入社した方の集計
年収の要点
  • 144万円は、2026年3月に内定を承諾し、年収が上がった方の平均
  • 86%は、同じ期間の内定承諾者のうち、年収が上がった方の割合
  • 「20代・30代ともに平均100万円以上」には、集計時期の注記がない

上がった方だけの、1ヶ月分の集計

144万円は、年収が上がった方だけの平均です。

残りの約14%の方の結果は、この数字に入っていません。

100から86を引いた、当サイトの計算です。

ほかの実績の数字

  • 複数内定は約半数(2025年6月〜2026年7月の内定承諾者)
  • 入社半年後の定着率は約97%(2025年5月〜2026年3月の入社者)

いまの経験で見込める年収は、最初の相談で聞けます。

テックゴーはやばい?評判と、公式で確かめた点

運営会社と許可番号は公開、費用は完全無料とQ&Aに記載、年収の数字には集計時期の注記があり、公開されている口コミは見当たらない
評判の要点
  • みん評・Yahoo!知恵袋に、テックゴーの口コミは見当たらない
  • 運営会社・許可番号・資本金・従業員数は公開されている
  • サービス紹介ページの利用者の声3件は、すべてエンジニアの方

公開されている口コミは見当たらない

2026年10月11日に探しましたが、口コミは見当たりませんでした。

みん評の「MyVision」は、同じ会社のコンサル向けサービスの口コミです。

口コミが見当たらないため、評判の傾向は言えません。

「やばい」が何を指すかは分からない

検索候補の言葉だけでは、何を心配しているのかは分かりません。

そこで、運営元・料金・数字の根拠を公式で確かめました。

ゆうき

口コミが無いぶん、最初の面談で、紹介できる求人の幅を聞いておくと安心だと思います。

登録したら何が始まる?相談から入社までの流れ

テックゴーはキャリア相談、求人紹介と応募先選定、選考対策、内定と条件交渉、入社の5段階で進む
流れの要点
  • 登録フォームで日程を入れると、その日で面談が確定
  • 日程を入れなければ、電話かメールで連絡が来る
  • 内定までの目安は、多くの場合1〜3ヶ月程度(Q&A)
  • 面談はZoomやGoogle Meetなど、オンラインが中心
  • 平日夜間や土曜日も面談を実施している
  • 入社日や年収などの交渉は、アドバイザーが進める

\ 面談は平日夜間・土曜も /

情報収集だけの相談も可

テックゴー以外が合うかもしれない方

ITの仕事が未経験ならスクールか未経験向けの支援、コンサルも考えるならMyVisionコンサルティング、フリーランスなら案件紹介サービスを比べる
別の選択肢の要点
  • ITの仕事が未経験なら、スクールか未経験向けの支援
  • コンサルも考えるなら、同じ会社のMyVisionコンサルティング
  • フリーランスで働きたいなら、案件紹介サービス

フリーランスの案件紹介では、Midworksも候補です。

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Midworksの広告バナー

テックゴーの注意点

登録する前に、転職をやめるときの申し出先、内定承諾前に企業へ直接連絡しない決まり、年収の数字が1ヶ月分であることを確かめる
  • 退会や登録の取り消しの手順が、規約にもサイトにも見当たらない
  • 内定を承諾する前に、企業へ直接連絡するのは禁止
  • 年収の数字は、上がった方だけの1ヶ月分

やめるときの申し出先は、最初に聞いておく

規約は、登録が取り消された日まで利用契約が続くと定めています(第16条)。

利用者から申し出る方法は、書かれていません。

お問い合わせフォームには、求職者向けの種別があります。

企業への直接の連絡は、内定承諾まで控える

規約の第8条で、内定を正式に承諾する前の直接連絡は禁止です。

正当な理由なく、連絡なしに面接を欠席するのも禁止事項です。

数字は、集計の時期とあわせて読む

年収・定着率・複数内定は、それぞれ集計の時期が違います。

テックゴーに関してよくある質問

白い板に書かれた疑問符

MyVisionとテックゴーは同じ会社ですか?

はい。運営は株式会社MyVisionで、利用規約もMyVisionの規約です。MyVisionは、同じ会社のコンサル向け転職サービスの名前でもあります。

転職するか決めていなくても相談できますか?

できます。市場価値を知りたい、情報収集だけしたいという段階の相談も受けていると、Q&Aにあります。

面談は夜や土日でもできますか?

平日夜間と土曜日も実施しているとQ&Aにあります。日曜日の記載はなく、時間は日程調整のときに相談します。

転職活動にかかる期間の目安は?

多くの場合、登録から内定まで平均1〜3ヶ月程度とQ&Aにあります。早期なら1〜2ヶ月、比べて選ぶなら3〜6ヶ月程度です。

「1day選考会」とは何ですか?

1日で面接などの選考を進める催しです。2026年10月23日時点では、11月7日に東京でデータエンジニアなどの選考会が案内されています。

【まとめ】エンジニア経験があるなら、相談先の1社目の候補に

エンジニア経験があるなら相談先の1社目の候補に、未経験なら未経験向けのサービスと並べ、やめるときの申し出先は最初の面談で聞く

テックゴーは、エンジニアの経験を年収や環境の改善につなげたい方に向きます。

ITの仕事が未経験の方は、未経験向けのサービスと並べて考えるのがおすすめです。

最初の面談で、紹介できる求人の幅と、やめるときの申し出先を聞いておくと安心です。

\ まずは市場価値を聞くところから /

応募するかは自分で決める

※記事内の内容は、2026年10月23日に公式サイト(tech-go.jp のトップ・サービスのご紹介・ご利用の流れ・会社概要・求人検索・1day選考会・お問い合わせ、my-vision.co.jp の利用規約)で確認したものです。口コミは2026年10月11日に確認しました。求人数や選考会は変わるため、最新の情報は公式サイトでご確認ください。

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この記事を書いた人

ゆうきです。20代後半の会社員で、いまの仕事を続けるか、別の道に進むかを考えるなかで、転職エージェントやスクール、退職代行を調べはじめました。申し込んだあとに「こんなはずでは」とならないよう、料金や運営元、やめ方まで、公式サイトの記載をひとつずつ読んで確かめています。分からなかったことは、分からないままに書きます。同じように迷っている方の、最初の下調べの助けになればうれしいです。

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